Handelsblatt zeichnet Eggelbusch als Fair Company aus
Eggelbusch startet als Fair Company in das neue Jahr. Die vom Handelsblatt gegründete Initiative richtet sich gezielt an Studierende, Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Der wissenschaftliche Partner des Handelsblattes, das Institut für Beschäftigung und Employability, bewertetet unter anderem Kriterien, wie Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Führung, Unternehmenskultur und Werte, das Engagement für Mitarbeitende, Diversity und Chancengleichheit, faires Verhalten im Markt sowie gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Eggelbusch konnte die Jury in allen Bereich überzeugen und erhält die Auszeichnung Fair Company. Bei insgesamt acht von elf Kriterien ist Eggelbusch sogar besser als der Durchschnitt. „Besonders freut uns das Ergebnis Führung allgemein im Bereich Culture & Leadership mit 98 von 100 Punkten. In der Kategorie Vielfalt & Verantwortung konnten wir sogar 100 Punkte für das Thema Verhalten am Markt erreichen und 94 Punkte für das Thema Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung“, sagt Snezana Schürmann, geschäftsführende Gesellschafterin.
Egal, ob Praktikanten, Auszubildende oder Werkstudenten – junge Menschen sind bei Eggelbusch von Beginn an Teil des Teams und erhalten spannende und vielfältige Einblicke ins Unternehmen. „Wir befinden uns mitten im demografischen Wandel. Für Unternehmen ist es daher umso wichtiger, faire und attraktive Bedingungen zu bieten und diese auch zu belegen. Auch wir sind stetig bemüht, Nachwuchs- und Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden“, sagt Iris Stephan, Leiterin der Personalabteilung. „Eine Auszeichnung wie diese bietet Bewerbern Transparenz und Orientierung und zeigt ihnen, was wir bieten und wofür wir stehen. Damit erfüllen wir in jeder Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein faires attraktives Arbeitsumfeld.“
Fair Company Initiative
Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten und damit in besonderer Weise die Erwartungen der Generation Y und Generation Z erfüllen. Gegründet vom Handelsblatt schafft die Initiative Transparenz und Orientierung für Young Professionals: für Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, bei Abschlussarbeiten, den Einstieg nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung. Fair Company verbindet Unternehmen und engagierte Nachwuchskräfte seit 2004.
Downloads
